Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Im Rahmen der fortlaufenden Weiterbildungsaktivitäten zugunsten unserer Mitarbeiter haben wir uns in das Projekt „Weiterbildung für das Wachstum“ eingebunden. Das Projekt steht unter der Schirmherrschaft des Ministeriums für Arbeit und soziale Angelegenheiten der Tschechischen Republik im Rahmen des Operationellen Programms Human Resources & Employment (Personalentwicklung). Dieses Projekt dient der Förderung der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und Stellenbewerber.

Wir achten auf den Bildungsstand unserer Mitarbeiter

Im Jahre 2014 nahmen zehn Mitarbeiter der Gesellschaft VN machinery s.r.o. an der Weiterbildungsveranstaltung „Bedienung der CNC-Maschinen“ teil. Die Absolventen des Kurses kennen die Prinzipien der CNC-Maschinen und sind in der Lage, eine Werkzeugmaschine selbstständig zu bedienen. Sie kennen die Bearbeitungstechnologie und die Erstellung der Produktionsverfahren der richtigen Wahl des Bearbeitungswerkzeugs.

Nachfolgend beteiligten sie sich im Jahre 2015 an der Weiterbildungsaktivität „Technologische CAD/CAM-Software GibbsCAM für die Maschine Pinnacle VMC1100S, Steuersystem FANUC 0iMC“.

Die Kursabsolventen wurden in der personalisierten, technologischen CAD/CAM-Software GibbsCAM für die Anwendung der Programme an der Maschine Pinnacle VMC1100S mit dem Steuersystem FANUC 0iMC geschult, wobei alle befähigt sind, die Produktionsvorbereitung mithilfe der technologischen Software GibbsCAM unter Anwendung ihrer Funktionen, Fähigkeiten und mittels der speziellen Ausrüstung zu bewältigen.

Darüber hinaus absolvierten zwei Mitarbeiter im Jahre 2015 eine Schulung für den „Service und die Wartung der Anlage für das Schneiden mittels Hochdruckwasserstrahl von der Firma PTV spol. s r.o., einschließlich der Schulung bzgl. der Software und des Arbeitsschutzes“.

Eine weitere Weiterbildungsaktivität des Jahres 2015 war die Schulung im Informationssystem „Lagerhaltungsprozesse in Anknüpfung an die Steuerung der Produktion im Rahmen des Systems Business VR“. In dieses Projekt banden sich 10 Mitarbeiter ein, indem sie nunmehr die inneren Bindungen zwischen diesen Agenden besser verstehen und in der Lage sind, tagtägliche Routineoperationen und zugleich kompliziertere Aufgabenstellungen, insbesondere im Bereich der technischen Vorbereitung der Produktion und der Verwaltung der Produktionsaufträge, effizienter zu realisieren.